Geen categorie

HB – Measuring the Impact of Leadership Development …

We absolutely can – and should – measure the impact of leadership development. Source: Leading the way by Larry Clark - September 4, 2018 ... Getting Back to Basics We just need to go back to the essentials of learning evaluation and perhaps think a bit differently about what we're trying to accomplish with our… Lees verder HB – Measuring the Impact of Leadership Development …

Geen categorie

Trends – Ann Caluwaerts (Telenet): ‘Motivatie is de motor van alle succes’

Uit het trends artikel - Ann Caluwaerts (Telenet): 'Ik heb perfectionisme leren loslaten' Wat wordt onderschat? "Motivatie is de motor van alle succes. Ook in mijn team zoek ik altijd naar wat mensen energie geeft. Als je dat vindt in je werk, doe je het meestal heel graag en doorgaans ook heel goed." Dit sluit… Lees verder Trends – Ann Caluwaerts (Telenet): ‘Motivatie is de motor van alle succes’

Geen categorie

2018/04 – Coach Café: Power Theatre

‘In theatre we see and hear, therefore we understand (…) Knowledge is gained through the senses, not through reason ‘ Augusto Boal Ann Baeyens laat ons kennismaken met de techniek van het 'Theater van de onderdrukten' zoals die ontwikkeld werd door de Braziliaanse theatermaker Augusto Boal. Met "Power theatre", laat ze zien hoe je spelend kunt… Lees verder 2018/04 – Coach Café: Power Theatre

Geen categorie

Kerntalentenmethode breekt met ‘goesting’ de hokjes van HR open

Met een andere kijk op talent en competenties kan HR haar hokjes openbreken. Het zorgt voor gelukkiger werknemers die beter 'gecast' zijn omdat hun talent beter benut wordt. Met haar bedrijf CoreTalents ontwikkelde Danielle Krekels een methode die talent vanuit een geheel nieuwe invalshoek definieert en evalueert. De Kerntalentenmethode stoelt op meer dan 25 jaar… Lees verder Kerntalentenmethode breekt met ‘goesting’ de hokjes van HR open

Geen categorie

VOV Beurs: Coachend leidinggeven in een VUCA-wereld

Tijden veranderen. Altijd. Alleen is de snelheid ervan de dag van vandaag ongezien. Als manager in de VUCA- wereld (gekenmerkt door instabiliteit, onzekerheid, complexiteit en ambiguïteit) kun je daar maar beter vlot mee leren omgaan. Opleiding en zelfinzicht zijn dan een must. Leiders in deze VUCA-wereld hebben nood aan voldoende ‘voeding en tankbeurten’ om een… Lees verder VOV Beurs: Coachend leidinggeven in een VUCA-wereld