To be empowered is great, To empower is incredible
Developing a new vaccine leaves no room for error. When an R&D team in a multinational pharmaceutical company was experiencing significant quality issues with batches set for Phase 3 Clinical Trials, it became clear that it wasn’t just an issue with the medicine production, but also with the culture of the organization. People at all… Lees verder Turning Culture Challenges into Purpose-Driven Collaboration
'Ontslag in Coronatijden': Wat een topic maar helaas ook een heel actueel onderwerp.
Zorgverleners zijn sterk in zorg dragen voor anderen, maar ook zij hebben regelmatig een klankbord nodig om hun gedachten, gevoelens, bezorgdheden, plannen, … eens luidop te kunnen zeggen. Tijd is zeker een uitdaging en dat kunnen we (helaas) niet voor hen oplossen. We kunnen het hen wel gemakkelijker maken om de weg naar zo’n klankbord te vinden. #CoachingforHeroes wilt zo’n klankbord vinden en gebruiken toegankelijker maken. Ook al werken al onze vrijwillige coaches pro bono, er zijn altijd kosten verbonden aan het in de lucht houden van een vzw. Wij zijn dankbaar voor elke gift die wij ontvangen. Dat is heel gemakkelijk: https://lnkd.in/dukEnTn. En elke gift boven 40 euro is dit jaar voor 60% fiscaal aftrekbaar. Dank je wel!
#coaching, #leadership, #unlockyourpotential, #OrganisationalCulture
Blijf niet zitten met je loopbaanvragen ... neem het roer in eigen handen Durf te vragen ... je hoeft deze vragen niet alleen op te lossen
Ready for your organisations and leaders to thrive? Check out how to get started! #organisationalCulture; #leadershipCoaching; #mentoring; #Coaching
During this webinar, the role of women in leadership and the role of organisations to promote women in leadership positions will be discussed.
Barrett Values Center is thrilled to share the initial results and resources from their recent Global COVID-19 Culture Assessment with you. The data highlights significant shifts in the values and cultures of organisations due to the pandemic as well as a path forward to recover and thrive. Visit the COVID Assessment Landing Page As a… Lees verder Organisational culture: The results of the COVID-19 Culture Assessment are now available
Starting with the WHY – this stays relevant also in these times https://www.youtube.com/watch?v=6spNnsD-XOY
In these exceptional times, old habits now offer us less support than before. So we have to look for new habits or adapt our old habits to the new context. Bringing focus to what is important to us personally and to the organization we work for, can help us. Our (organizational) values are ideal instruments… Lees verder Help us to understand the impact of Organisational Culture, but also the impact on Organisational Culture of COVID-19
