Artikels, KernTalenten methode

How Women at the Top Can Renew Their Mental Energy (HBR)

by Merete Wedell-Wedellsborg For women with leadership ambitions, there is no shortage of advice for how to reach the top. By learning to lean in, speak out, negotiate, delegate, and a dozen other behaviors, women everywhere are launching themselves through the glass ceilings of their organizations, landing jobs at or near the C-suite level. But… Lees verder How Women at the Top Can Renew Their Mental Energy (HBR)

In de kijker, KernTalenten methode

Boek ‘Krachtig met KernTalenten’: NIEUW VERSCHENEN

Werk met je sterke punten en maak studie- en carrièrekeuzes die levenslang bij je passen Het boek bevat een twaalftal thema’s waarbij de KernTalentenanalyse een gigantische meerwaarde betekent: studiekeuze, onderwijs, werving en selectie, loopbaanbegeleiding, hoogbegaafdheid en hoogsensitiviteit, stress en burn/bore-out, HR-beleid, leiderschap, coaching, enzovoort. Aan dit derde boek hebben inhoudelijk heel wat kleppers meegewerkt: Prof.… Lees verder Boek ‘Krachtig met KernTalenten’: NIEUW VERSCHENEN

Artikels, KernTalenten methode

Bonussen werken niet – en hebben vaak zelfs een omgekeerd effect!

bron: CoreTalents.eu Onderzoek heeft aangetoond dat beloningen de intrinsieke motivatie kunnen ondermijnen. Er is vaak een negatief verband tussen bonussen en prestatie, al geldt dat niet of toch veel minder voor teambonussen. Al in de jaren ’60 deed Edward Deci deze merkwaardige ontdekking, en later bevestigde onderzoek aan diverse onderzoekinstellingen en universiteiten waaronder Harvard, dat… Lees verder Bonussen werken niet – en hebben vaak zelfs een omgekeerd effect!

Artikels, KernTalenten methode

War for Talent: Inzetten van de KernTalenten methode

"Als je zowel de Aard van het beestje, alle (ook sluimerende) Talenten én de intrinsieke motivatie blootlegt, kan je echt mikken op langere termijn dan 1-1,5 jaar. Al heel wat bedrijven gebruiken daarvoor de KernTalenten methode, eigenlijk het enige instrument op de markt dat deze drie-eenheid aankan." CoreTalents.be Lees ook het artikel in de tijd… Lees verder War for Talent: Inzetten van de KernTalenten methode